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Fundación CIEES, la UCLM y la Fundación Soliss llevan a cabo el "Informe Técnico y Estratégico sobre las barreras de entrada al empleo de personas con discapacidad intelectual" a través de FUTUREMPLEO
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Se trata de un estudio cuyos resultados identificarán las barreras con las que las personas con discapacidad intelectual se enfrentan al buscar y mantener empleo
El Aula de Inclusión e Innovación Social presenta sus acciones 2024 al rector de la UCLM
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Este es el tercer año que desarrollarán acciones de innovación e inclusión en el orden cultural, económico y social, a través de este Aula, integrada por Grupo de Entidades Sociales CECAP, Laborvalía y la Universidad de Castilla-La Mancha.
La socialización del conocimiento, el fomento de la especialización, y el desarrollo del talento profesional marcan las II Jornadas del Aula para la Inclusión y Atención a la Diversidad
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El Aula de Innovación e Inclusión Social organizada por la UCLM junto al Grupo de Entidades Sociales CECAP y Laborvalia organizan estas jornadas formativas en colaboración con el Centro Regional de Formación del Profesorado.
Abierta la inscripción para el curso "Estrategias y Metodología en la la gestión de la Diversidad en el aula, impartido por EDIS
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Esta acción formativa tiene como finalidad ser una herramienta de apoyo y capacitación al profesorado de FP y FPE del territorio español para dar respuesta a las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad en el aula.
El Aula de Innovación e Inclusión Social presenta sus acciones 2023 al rector de la UCLM
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Con más acciones dirigidas a los alumnos de la Universidad, el Aula dotará al alumnado de los conocimientos necesarios para fortalecer su proyección profesional en el Tercer Sector.
La Inclusión y la Atención a la Diversidad se analizan en profundidad con las I Jornadas organizadas por el Aula de Inclusión e Innovación Social
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En un encuentro organizado por la Universidad de Castilla-La Mancha, Laborvalía, Grupo CECAP y el respaldo del Gobierno de Castilla -La Mancha y el Ayuntamiento de Toledo
Trabajadoras del Grupo CECAP participan en un proyecto de la UCLM para medir el clima organizacional
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En su tarea de mejora constante, el Grupo CECAP está realizando una acción junto con la UCLM en la que se va a medir el clima organizacional entre trabajadores y la dirección.
