Mentorállás y CECAP visitan el Hotel San Juan de los Reyes, ejemplo de impulso de políticas de RSE y empleabilidad de personas en riesgo de exclusión.
La entidad social húngara Mentorállás, junto a profesionales del Grupo CECAP, visitaron el Hotel San Juan de los Reyes en Toledo, reconocido por implementar políticas ejemplares de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y acciones de empleabilidad para personas en riesgo de exclusión social debido a su discapacidad.
Durante la visita, David Huete y Ana Guerrero, empleados del hotel y participantes del Servicio de Capacitación CECAP y del programa de formación FUTUREMPLEO, compartieron con la delegación húngara su experiencia laboral. Explicaron cómo desarrollan su trabajo diario gracias a los apoyos naturales ofrecidos por la empresa, junto con el acompañamiento profesional del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP, que supervisa y fomenta su evolución profesional.
David y Ana forman parte de la plantilla de ResToledo (que incluye el Hotel San Juan de los Reyes y el Hotel Carlos V). Ambos se formaron como Auxiliares de Valet de Hotel a través del programa FUTUREMPLEO, financiado por Fundación Soliss, el cual combina formación teórica y capacitación práctica en entornos laborales normalizados. Esta metodología garantiza una preparación sólida para desempeñar sus tareas en un entorno de trabajo normalizado.
Una colaboración internacional con impacto
Mentorállás, fundada en 2022, trabaja en Hungría para promover la inclusión laboral de jóvenes y adultos en riesgo de exclusión debido a su discapacidad. Desde su creación, ha atendido a 170 personas, de las cuales 40 han recibido formación especializada y 17 han logrado incorporarse al mercado laboral abierto, contribuyendo a su autonomía y participación activa en la sociedad.
Esta visita refleja el compromiso de Mentorállás y Grupo CECAP con la inclusión social y laboral, creando un puente internacional que fomenta buenas prácticas. La entidad húngara se inspira en los servicios diseñados por Grupo CECAP, incluyendo formación, apoyos personalizados y programas para ofrecer tiempo libre significativo a sus participantes.
Apoyo institucional
El Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE), en colaboración con la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, cofinancia iniciativas como los Programas de Integración Socio-Laboral y Apoyo Residencial desarrollados por el Servicio de Capacitación CECAP.
Esta sinergia entre empresas, instituciones y entidades sociales reafirma el impacto positivo de las políticas de RSE y el valor de la inclusión en el mercado laboral como motor de transformación social.
