Fundación CIEES, dentro de la línea FUTUREMPLEO y en colaboración con la Univerisidad de Castilla-La Mancha y Fundación Soliss, están llevando a cabo el estudio "Informe Técnico y Estratégico sobre las barreras de entrada al empleo de las personas con discapacidad intelectual". El objetivo no es otro que el de identificar y analizar las barreras a las que las personas con discapacidad intelectual se enfrentan al buscar y mantener empleo. orientando estrategias y metodologías de actuación por parte del tejido social castellano manchego.
Este estudio se está llevando a cabo con más de 80 participantes del Servicio de Capacitación CECAP y profesionales sin discapacidad; compañeros de trabajo de profesionales con discapacidad; empleadores, líderes de grupo; directores de empresas; jefes de departamentos y empresarios de las provincias de Toledo y Ciudad Real.
Las acciones de FUTUREMPLEO se realizan bajo el conjunto de actuaciones dirigidas a reconocer, evaluar y acreditar las competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o de vías no formales de formación. La evaluación y acreditación de las competencias profesionales se desarrollará siguiendo criterios que garanticen la fiabilidad, objetividad y rigor técnico de la evaluación.