Fundación Eurocaja Rural, JCCM y Fundación CIEES entregan los diplomas a los alumnos con discapacidad intelectual que han realizado prácticas de digitalización

Fundación Eurocaja Rural, Consejería de Hacienda, Administraciones Pública y Transformación Digital de la JCCM y Fundación para la Gestión y Estudio de la Especificidad (CIEES) han clausurado esta mañana en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha el 'Curso de Operaciones de Grabación y Tratamientos de Datos y Documentos' haciendo entrega de los diplomas acreditativos a los ocho alumnos y alumnas que se han instruido durante el programa.

Esta acción ha estado dirigida a jóvenes en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad intelectual, que fomenta el empleo inclusivo en entornos de trabajo normalizados; la cooperación para el desarrollo; así como la inserción laboral, la formación profesional y la creación de empleo para personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad.

Durante el acto de clausura del 'Curso de Operaciones de Grabación y Tratamientos de Datos y Documentos', los ocho alumnos y alumnas han recibido su diploma tras finalizar los ocho meses de Formación Dual Adaptada y otros  tres meses de contratación. Esta iniciativa, que pasa ya por su tercera edición desde que se aprobó este convenio, tiene por finalidad la formación profesional y la creación de empleo para jóvenes en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad intelectual.

El presidente de la Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, destacó en su intervención que "estamos muy satisfechos de la trayectoria, del balance de todos estos años. De la labor eficaz y eficiente que realizan los alumnos en el Archivo Regional. De verles tan motivados como los vemos hoy aquí porque han terminado este programa y porque se sienten respaldados por los profesores, por el Ejecutivo regional, y por entidades socialmente comprometidas y responsables como son la Fundación Eurocaja Rural y la Fundación CIEES".

A este respecto, argumentó que "la Fundación Eurocaja Rural tiene el privilegio de trabajar con muchas entidades del tercer sector que luchan mejorar la inserción laboral de personas con discapacidad. Por facilitar su empleabilidad. Por apostar por la igualdad de oportunidades. Conoce por tanto de primera mano su problemática, sus necesidades, y sin duda la experiencia profesional, la formación y la autonomía laboral es una de las que siempre está subrayada. Más allá del número total de documentos digitalizados estos meses, que son muchos, muchísimos, está el hecho de sentirse verdaderamente capaces, de aprender y desempeñar una función en un entorno de trabajo normalizado".

Por su parte, el consejero de Hacienda, Administraciones Pública y Transformación Digital de la JCCM, destacó la contratación pública de los jóvenes en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad intelectual por parte del Ejecutivo regional y la preocupación de la Junta por incorporar a este colectivo a la Administración regional.

Por último, el presidente de la Fundación CIEES, herramienta de Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina, señaló que, un año más, "seguimos generando proyectos colaborativos entre entidades público-privadas para favorecer el acceso al mercado laboral de personas con especiales dificultades en el marco de la Formación Profesional Dual". Por otro lado, no quiso dejar pasar el agradecimiento al Archivo de Castilla-La Mancha, ya que ejercen una gran labor como "apoyo natural, imprescindible para que se consoliden los aprendizajes de estos alumnos" y a Fundación Eurocaja Rural, "porque sin ellos no habría contratación, parte importante que hace que los contenidos formativos se pongan en valor durante los meses laborales y favorecer su rol de trabajadores".

En el acto también estuvo presente el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles González; la delegada provincial de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital de Toledo, Silvia Fernández García; el director de Relaciones Institucionales de Eurocaja Rural, Miguel Ángel Escalante Pinel; el director del Archivo de Castilla-La Mancha, Luis Martínez García; el tutor que está impartiendo la formación en el archivo, Felipe Perea; y dos profesionales del área Laboral de CECAP, Ángela Carrascosa Cañero y Angélica Rubio González.

El programa de formación continuará en 2024

Este curso de  ‘Digitalización y gestión documental’, que es posible gracias al convenio de colaboración que la Junta de Comunidades,Fundación Eurocaja Rural y la Fundación para la Gestión y el Estudio de la Especificidad (CIEES), perteneciente al Grupo CECAP, se suscribe anualmente para favorecer la integración sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual. Un programa que continuará en 2024, puesto que ya se ha firmado la prórroga del convenio entre las tres instituciones para formar a otros ocho chicos y chicas en el Archivo Regional.

Uno de los alumnos que ha realizado el curso este año, Abel Ventura, ha mostrado su agradecimiento por la especialización técnica que ha conseguido y ha manifestado su deseo de que “este proyecto no cese para dar oportunidades laborales a otros muchos compañeros”.

A este entrañable y emotivo acto también han asistido el cantando Carlos Escobedo, poniendo la nota más emotiva al acto.

Datos del curso

Esta actividad formativa es fruto del convenio que la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital suscribe anualmente con Eurocaja Rural y la Fundación CIEES.

Anteriormente se articulaba a través de becas formativas semestrales del Programa Futurempleo, pero ya en 2021 se amplió para ofrecer un curso teórico-práctico de 800 horas lectivas, que permite al alumnado adquirir competencias específicas para la introducción de datos y textos en terminales informáticos en condiciones de seguridad, calidad y eficiencia; realizar operaciones básicas de tratamiento de datos y textos y confección de documentación y realizar operaciones auxiliares de reproducción y archivo en soporte convencional o informático.

Desde la puesta en marcha de este programa, 74 personas han recibido formación y se han digitalizado más de 850.000 documentos.