Durante los próximos 8 meses, el Archivo de Castilla -La Mancha va a formar a 8 jóvenes elegidos del programa impulsado por la Fundación para la Gestión y el Estudio de la Especificidad (CIEES) en colaboración con la Consejería de Hacienda y Administraciones Pública y la Fundación Eurocaja Rural.
Esta iniciativa, que pasa ya por cu cuarta temporada, nace con el objetivo de dar respuesta a las necesidades sociales de personas en riesgo de exclusión y facilitar su empleabilidad. Los 8 participantes han comenzado este 3 de octubre asistiendo a clases en las que recibirán los conocimientos teórico-prácticos necesarios para el mantenimiento del Archivo, además de las técnicas de digitalización de documentación del mismo. De forma paralela a las clases, realizarán las prácticas no laborales basadas en la clasificación, mantenimiento, digitalización y archivo de distinta documentación del Archivo Regional de Castilla-La Mancha. Además, todos ellos tendrán la oportunidad de temer su primera experiencia profesional una vez termine su periodo de prácticas.
Se trata de un proyecto que ya se ha repetido con éxito en ediciones anteriores. Desde el primer día muestran una actitud proactiva con ganas inmensas de aprender y aportar su granito de arena al misma. En la pasada edición, los 8 alumnos - trabajadores han digitalizado un total de 78 unidades de instalación (cajas), alrededor de 15.400 expedientes con un total aproximado de 80.000 documentos.
El proyecto está cofinanciado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Fundación EuroCaja Rural. La experiencia del Grupo CECAP es esencial en este proyecto. Gracias a su metodología formativa, se diseñará un Plan de Capacitación Individual específico para cada uno de los alumnos, en el que se recogerán los objetivos de desarrollo personal que guarden relación con sus capacidades e inquietudes.