El Observatorio de Especificidad de la Universidad de Granada elabora su Plan de Acción para el año 2018
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El primero de los estudios estará centrado en la Inclusión Financiera, analizando vías y mecanismos que favorezcan el acceso al sistema financiero a estos colectivos y, especialmente, a las personas con especificidad.
La segunda de las investigaciones que coordinará el Observatorio de Especificidad, Inserción Laboral e Inclusión Financiera de la Facultad de Ciencias del Trabajo de Granada se referirá a la incidencia en la mejora del clima laboral en las empresas, derivada de la contratación de personas en riesgos de vulnerabilidad.
El objetivo del mismo es demostrar el retorno en competitividad que tienen las empresas a través de la implementación de políticas de Responsabilidad Social Corporativa.
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